Nabídka zaměstnání: vedoucí personálního a mzdového oddělení
Do personálního a mzdového oddělení ÚZIS ČR přijmeme novou kolegyni/kolegu.
Náplň práce:
- Řízení a koordinace činností oddělení personální a mzdové
- Komplexní zpracování mezd a mzdové agendy
- Zpracování periodických mzdových závěrek
- Spolupráce na administraci projektů hrazených z EU v oblasti personální a mzdové agendy
- Zajištění správy mzdového a personálního systému VEMA
- Sledování legislativních změn, zabezpečování legislativních povinností
- Odpovědnost za interní a externí výkaznictví v oblasti mzdové a personální agendy
- Komunikace s orgány státní správy
- Spolupráce s vedoucím oddělení a projektovými manažery
- Správa firemních benefitů, FKSP
Požadujeme:
- Minimálně SŠ vzdělání
- Praxe v oblasti personalistiky a mezd v délce min. 5 let
- Několikaletou praktickou zkušenost se zpracováním mezd
- Velmi dobrou znalost mzdové problematiky a pracovněprávní legislativy
- Zkušenost s vedením týmu
- Dobré organizační a komunikační schopnosti
- Samostatnost, spolehlivost, pečlivost
Výhodou:
- Zkušenosti s personálním a mzdovým systémem VEMA velkou výhodou
- Praxe ve státní správě
- Dobrá znalost MS Office, zejména Excelu
Nabízíme:
- Práce na plný úvazek
- Malý kolektiv a přátelské prostředí
- Pět týdnů dovolené
- Čtyři dny zdravotního volna
- Příspěvek na stravování – stravenkový paušál
- Příspěvek na penzijní připojištění po ukončení zkušební doby
- Flexibilní začátek a konec pracovní doby
- Zázemí stabilní státní organizace
- Možnost osobního a profesního růstu
- Smlouva na dobu určitou s možností dalšího prodloužení
Nástup: dle dohody
Místo výkonu práce: Praha centrum
Kontaktní osoba: Eliška Hejkalová Robová
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete strukturovaný životopis s motivačním dopisem na adresu eliska.hejkalovarobova@uzis.cz.
Pro výběrové řízení na tuto pracovní pozici bude společnost ÚSTAV ZDRAVOTNICKÝCH INFORMACÍ A STATISTIKY ČR, IČO: 00023833, Palackého náměstí 375/4, Praha, Nové Město, jakožto správce, zpracovávat Vámi poskytnuté (či z veřejných zdrojů získané) osobní údaje, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.
29. 10. 2026